Despre cursul de lungă durată în Formare de Formatori

Din 2015, Cursul de lungă durată în Formare de Formatori este organizat anual de către Institutul de Instruire în Dezvoltare „MilleniuM" având la bază Setul European de Competenţe ale Formatorilor. Cursul oferă o experiență inedită de explorare a competențelor prin activități practice ce crează experiențe de învățare unice.

În anul 2026 cursul de lungă durată în Formare de Formatori este organizat ca parte a proiectului ”Împuternicirea tinerilor prin activități de educație nonformală”. Proiectul este susținut financiar în cadrul Programului Municipal de Granturi pentru organizațiile de tineret din mun. Chișinău, lansat de către Direcția Generală Educație, Tineret și Sport și Centrul Municipal de Tineret Chișinău, sub egida Primăriei municipiului Chișinău.

Scopul proiectului este profesionalizarea lucrătorilor de tineret, persoanelor responsabile de activitatea consiliilor regionale ale elevilor și/sau altor structuri de tineret prin dezvoltarea competențelor necesare pentru organizarea activităților de educație non-formală de calitate ce contribuie la capacitarea și împuternicirea tinerilor în dezvoltarea și implementarea inițiativelor de tineret, devenind astfel actori activi ai comunității.


OBIECTIVE
Până la sfârșitul anului ne propunem:
  • Formarea noilor Formatori în baza Setului Eruopean de Competențe a Formatorilor
    Dezvoltarea competențelor la 20 lucrători de tineret, cadre didactice și persoane responsabile de
    activitatea consiliilor regionale ale elevilor conform Setului European de Competențe a Formatorilor și Standardului Național de Calificare a Lucrătorilor de tineret în organizarea activităților calitative de învățare non-formală, cu accent sporit pe împuternicirea tinerilor, inclusiv a celor cu oportunități reduse, proveniți din medii dezavantajate și/sau NEET, până la finele anului 2026.
  • Împuternicirea tinerilor prin activități de educație nonformală
    Până la finalul proiectului, cel puțin 200 de tineri din diferite regiuni ale Moldovei, inclusiv tineri cu oportunități reduse, își vor dezvolta abilități esențiale pentru implicarea activă în comunitate, promovarea valorilor democratice și participarea în procesele de luare a deciziilor, în cadrul inițiativelor și cluburilor de tineret, contribuind astfel la dezvoltarea personală și a comunităților lor
La Cursul de lungă durată în Formare de Formatori
participanții vor dezvolta următoarele competențe*
  • Competenţa de a înţelege şi a facilita procesul de instruire individuală şi în grup
    • Crearea unui mediu de învăţare sigur și eficient;
    • Sprijinirea participanților în identificarea și satisfacerea nevoilor de învăţare și în depășirea barierelor;
    • Înţelegerea și facilitarea dinamicii grupului într-un mod care să conducă la diferite moduri de învăţare;
    • Stimularea participării active, motivarea și împuternicirea participanților;
    • Promovarea creativităţii, a rezolvării problemelor și a gândirii "out-of-the-box".
  • Competenţa de design a procesului educaţional
    • Dezvoltarea unei abordări educaţionale bazate pe principiile și valorile învăţării non-formale;
    • Integrarea TIC, e-learning și a altor instrumente și metode în activitatea educaţională, acolo unde este relevant;
    • Elaborarea unui proces de evaluare a impactului;
    • Alegerea și elaborarea metodelor adecvate de colectare, interpretare și difuzare a informaţiilor (date, resurse, constatări etc.).
  • Competenţa de a direcţiona propriul proces de instruire
    • Evaluarea propriilor realizări și competenţe de învăţare;
    • Identificarea obiectivelor de învăţare și urmărirea lor proactive;
    • Dezvoltarea personală / profesională prin feedback;
    • Recunoașterea și analiza situațiilor și a rezultatelor de învăţare neașteptate;
    • Identificarea și furnizarea de resurse adecvate pentru a sprijini învăţarea individuală.
  • Competenţa de a coopera cu succes în echipă
    • Contribuția activă la realizarea sarcinilor în echipă;
    • Disponibilitatea de a-și asuma responsabilitatea;
    • Încurajarea și implicarea altor membri ai echipei;
    • Învăţarea cu și din partea altora;
    • Conștientizarea importanței echipei și a modului în care acestea afectează eficacitatea echipei;
    • Gestionarea dezacordurilor constructive.
  • Competenţa de a comunica în mod semnificativ cu ceilalţi
    • Capacitatea de a asculta activ;
    • Capacitatea de a fi empatic;
    • Capacitatea de a exprima în mod clar gândurile și emoţiile;
    • Conștientizarea problemelor legate de identitate;
    • Conștientizarea și acceptarea diversității.
  • Competenţa interculturală
    • Acceptarea ambiguităţii și a schimbării;
    • Exprimarea dorinţei și capacităţii de a privi identitatea, cultura și aspectele și dimensiunile conexe din diferite perspective;
    • Reflectarea critică și distanţarea de propriile percepţii, prejudecăţi și construcţii stereotipe;
    • Reflectarea și utilizarea diferitelor modalităţi și metode pentru creșterea gradului de conștientizare;
    • Aplicarea principiilor drepturilor omului.
Profilul participantului
Experience
Minim un an de experiență în calitate de lucrător de tineret, persoană resursă care lucrează cu tinerii, persoană responsabilă de activitatea consiliilor regionale de elevi sau cadru didactic, dornică să organizeze activități de educație non-formală în afara curriculumului școlar.
Motivation
Să posede potenţial şi dorinţă de a dezvolta competenţele de formator şi a practica această activitate în beneficiul organizaţiei pe care o reprezintă
Self-directed learning
Să demonstreze dorinţa şi inițiativa de a auto-direcţiona propriul proces de învățare
Self-Reflection
Să fie pregătiți să reflecteze şi să pună la îndoială propriile convingeri și abordări în calitate de formatori în domeniul educaţiei non-formale.
Language
Să deţină abilitatea de a participa la instruirile livrate în limba română, dar se poate exprima în orice limbă (rusă, engleză).
Responsibility
Asumarea responsabilității de a participa activ la toate activităţile organizate în cadrul proiectului și realizarea tuturor sarcinilor și lucrului individual.
PLANUL CALENDARISTIC
7 iunie
7 iunie
Termen limită de aplicare la curs
  • Este necesar de completat formularul online de aplicare până la termenul limită.
  • ATENȚIE: Vei avea nevoie de 20-30 minute pentru a completa formularul de aplicare! De aceea încurajăm să planificați timpul corespunzător.
8 - 14 iunie
8 - 14 iunie
Interviu cu candidaţii
  • Persoanele pre-selectate vor fi invitate la interviu.
  • După interviu, persoanele selectate în calitate de participanți vor semna un Contract de participare.
25 iunie - 1 iulie
25 iunie - 1 iulie
Săptămâna 1 de instruire rezidențială
  • Modulul 1. Concepte-cheie, valori și practici consolidate în educaţia non-formală;
  • Modulul 2. Înţelegerea şi facilitarea procesului de învăţare individuală şi în grup;
  • Modulul 3. Învăţarea de a învăţa.
iulie
iulie
ToT Online Week
  • Sesiuni de instruire online între săptămânile rezidențiale de instruire
  • Implicarea în rol de trainer pentru facilitarea unor sesiuni online
1 -10 iulie
1 -10 iulie
Lucru individual
  • Identificarea necesităților de învățare a tinerilor, grupurilor de inițiativă a tinerilor sau consiliilor regionale a elevilor.
10-12 iulie
10-12 iulie
Outdoor Weekend - instruire rezidențială
  • Modulul 4. Outdoor Experiential Learning "Me, Myself and I"
20-26 iulie
20-26 iulie
Săptămâna 2 de instruire rezidențială
  • Modulul 5. Design-ul programului educaţional;
  • Modulul 6. Cooperarea de succes în echipa de formatori;
  • Modulul 7. Comunicarea semnificativă cu alţii.
august
august
ToT Online Week
  • Sesiuni de instruire online între săptămânile rezidențiale de instruire
  • Implicarea în rol de trainer pentru facilitarea unor sesiuni online
august - octombrie
august - octombrie
Lucrul individual şi Training Practice Project (TPP)
  • Lucru în echipa de formatori pentru dezvoltarea conceptului de training axat pe participarea tinerilor din cadrul grupurilor de inițiativă a tinerilor sau consiliile raionale de tineret;
  • Elaborarea design-ului unui training de 3 zile;
  • Livrarea trainingului de 3 zile;
  • Evaluarea și raportarea TPP.
septembrie
septembrie
Online Project Lab - Atelier online de scriere de proiecte
  • Atelier online de scriere de proiecte pentru participanții Cursului de lungă durată în Formare de Formatori, împreună cu grupul lor de tineri beneficiari din comunitate, cu scopul capacitării acestora în dezvoltarea și implementarea inițiativelor de tineret, încurajând colaborarea cu instituțiile de învățământ, organizațiile de tineret, centrele de tineret, și alte structuri de tineret.
septembrie - octombrie
septembrie - octombrie
Lucrul individual - Dezvoltarea și implementarea inițiativelor de tineret
  • Având suportul formatorilor național și al mentorilor locali, grupurile de inițiativă a tinerilor și consiliile regionale a elevilor vor dezvolta și implementa proiecte de inițiativă a tinerilor la nivel de comunitate (inclusiv școlară).
24-30 octombrie
24-30 octombrie
Săptămâna 3 de instruire rezidențială
  • Modulul 8. Competenţa interculturală;
  • Modulul 9. Psihopedagogia tinerilor;
  • Modulul 10. Competența angajare civică.
noiembrie
noiembrie
ToT Online Week
  • Sesiuni de instruire online între săptămânile rezidențiale de instruire
  • Implicarea în rol de trainer pentru facilitarea unor sesiuni online
1-30 noiembrie
1-30 noiembrie
Lucrul individual
  • Dezvoltarea programelor de educaţie non-formală pentru anul viitor
  • Reflecții individuale și de grup privind competențele dezvoltate în cadrul Cursului de lungă durată în Formare de Formatori
18 decembrie
18 decembrie
Conferința Non-Formală
  • Conferința Non-Formală este un eveniment final dedicat prezentării rezultatelor obținute pe parcursul proiectului, precum și a inițiativelor de tineret dezvoltate și implementate de către tineri.
  • La conferință absolvenții Cursului de lungă durată în Formare de Formatori vor primi certificatele de absolvire.
Înscrie-te
Investiția de timp a participanților

6 luni calendaristice
60 de zile (total 450 ore)
30 de zile sumar, modulele 1-10
Participarea la instruirile rezidențiale
Cazare și alimentare asigurată de către organizatori
7 zile
Realizarea lucrului individual
7 ședințe
Programul de mentorat
3 zile
Pregătirea pogramului de instruire și suportul logistic
3 zile
Livrarea Training Practice Project (TPP)
8 zile
Capacitarea grupurilor de inițiativă a tinerilor și a consiliilor regionale a elevilor înn dezvoltarea iniiativelor comunitare (inclusiv școlare)
2 zile
Evaluarea și realizarea raportului privind trainingul desfășurat şi completarea portofoliului participantului
Înscrie-te
FORMATORII
Trainer & Mentor în formare de formatori, calitatea educației non-formale și lucrului de tineret
Vitalie Cîrhană
În calitate de trainer în domeniul educaţiei non-formale și lucrului de tineret, din 2005 a livrat peste 500 de traininguri la nivel național și internațional în limbile română, rusă și engleză. Printre acestea se enumeră:
  • 10 Cursuri de lungă durată în Formare de Formatori livrate în R. Moldova;
  • 10 International Training of Trainers livrate în cadrul programului Erasmus+;
  • 5 Cursuri de Formare de Formatori livrate pentru organizații și companii.

Din 2014 este membru Erasmus+ SALTO EECA Pool of Trainers fiind implicat în livrarea trainingurilor în ţările Parteneriatului Estic (Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Moldova, Ucraina) și Uniunea Europenă.

Din 2020 este membru al International Youth Work Trainers Guild.

Profilul de formator european poate fi accesat AICI
Trainer & Mentor în planificarea carierei și dezvoltare soft skills
Alexandra Isaicul
Trainer și facilitator în domeniul educației non-formale, planificarea carierei și educației pentru drepturile omului cu tinerii.

În cei 10 ani de activitate profesională a fost implicată în organizarea şi livrarea a peste 1000 de ore de instruire la nivel național, în rol de formatoare și mentoră la cursuri de instruire, seminare, ateliere de lucru și evenimente educaționale (offline și online).

A participat la peste 100 instruiri internaționale acumulând experiență în organizarea traingurilor și sesiunilor de mentorat.

Are formare în psihopedagogie și psihologie judiciară.

Profilul de formator european poate fi accesat AICI
Contribuție
Ofertă gratuită pentru lucrătorii de tineret și cadre didactice responsabile de activitatea Consiliilor regionale de Tineret
GRATIS
Dacă activitați în cadrul unei Organizaţii de Tineret, Centru de Tineret sau Instituţie de Învăţământ (dornică să ofere activităi non-formale tinerilor în afara orelor) mai mult de un an atunci participarea dvs. în cadrul cursului este GRATUITĂ, toate cheltuielile fiind acoperite de către Agenția Națională pentru Tineret prin intermediul Programului anual de Granturi pentru sectorul de tineret.

La etapa de aplicare și anume la completarea formularului de aplicare este necesar să anexaţi Scrisoare de Garanţie semnată şi ștampilată de către organizaţia Dvs.

AICI MODEL de Scrisoare
Înscrie-te
Ofertă contra cost
Early Bird Ticket: 1000 EUR până pe 15 mai
Oferta se potrivește persoanelor care:

- Organizează formări în domeniul public sau privat;

- Sunt implicate în organizarea instruirilor în cadrul instituțiilor/companiilor;

- Activează sau este invitat/ă să organizeze instruiri;

- Organizează sau își doresc să organizeze activități de instruire;

- Doresc să își facă cariera în calitate de Formator.

Înscrie-te
Ofertă contra cost
Discount Ticket: 1500 EUR între 16 mai și 31 mai
Oferta se potrivește persoanelor care:

- Organizează formări în domeniul public sau privat;

- Sunt implicate în organizarea instruirilor în cadrul instituțiilor/companiilor;

- Activează sau este invitat/ă să organizeze instruiri;

- Organizează sau își doresc să organizeze activități de instruire;

- Doresc să își facă cariera în calitate de Formator.

Înscrie-te
Ofertă contra cost
Full Price Ticket: 2000 EUR după 31 mai
Oferta se potrivește persoanelor care:

- Organizează formări în domeniul public sau privat;

- Sunt implicate în organizarea instruirilor în cadrul instituțiilor/companiilor;

- Activează sau este invitat/ă să organizeze instruiri;

- Organizează sau își doresc să organizeze activități de instruire;

- Doresc să își facă cariera în calitate de Formator.

Înscrie-te
ATENTIE: Veți avea nevoie de 20-30 minute pentru a completa formularul de aplicare!
De aceea te încurajăm să planifici timpul corespunzător și răspunsurile să fie bazate pe reflecții profunde.
Recenziile participanților din edițiile anterioare
Au apărut întrebări?
Contactează-ne!
Institutul de Instruire în Dezvoltare "MilleniuM"
Chișinău, str. Igor Vieru 2/4, mun. Chișinău
Telefon: +373 60 96 38 38
E-mail: isaicul95@gmail.com
www.facebook.com/millenium.md
Made on
Tilda